Raitis Svārpstons
Raitis pēc profesijas ir auto inženieris, taču karjerā pievērsās uzņēmumu vadības sistēmām un ERP risinājumiem. Gadu gaitā viņš strādājis kā konsultants, programmētājs un projektu vadītājs, uzkrājot plašu pieredzi dažādās IT un biznesa procesu jomās.Un visbeidzot, nu jau 25 gadus -uzņēmuma vadītājs, kuram izdevies apvienot zem viena jumta 3 uzņēmumus, kuros ir strādājis.
“Man ir svarīgi būt daļai no veiksmes - palīdzēt uzņēmumiem augt, attīstīties un sasniegt savus mērķus kopā ar profesionālu komandu”.
Natālija Pavļenko
Sākusi karjeru kā biroja administratore, šodien kā personāla vadītāja viņa rūpējas par uzņēmuma vērtīgāko resursu - cilvēkiem.
„Esmu pārliecinājusies, ka tieši cilvēki veido uzņēmuma kultūru. Man ir svarīgi veicināt atvērtu un cieņpilnu sadarbību, kurā ikviens jūtas novērtēts un var augt profesionāli. Īpašu uzmanību veltu kolēģu labsajūtai un atbalstošas darba vides veidošanai. Kopā ar kolēģiem augam un attīstāmies kā komanda. Personāla vadība ir kā sāls ēdienā - to ne vienmēr pamana, bet laba rezultāta receptē šķipsniņa noteikti ir vajadzīga".
Arnis Vjaksa
Arnis savu karjeru sāka kā tehniskais inženieris, vēlāk specializējoties IT risinājumu tirdzniecībā un klientu attiecību attīstīšanā. Gadu gaitā viņš uzkrājis plašu pieredzi darbā ar uzņēmumiem, palīdzot atrast efektīvus un ilgtspējīgus tehnoloģiju risinājumus.
“Man ir svarīgi atrast praktiskus un ilgtspējīgus risinājumus, kā arī veidot ilgtermiņa sadarbību ar klientiem un uzņēmējiem, kas balstīta uzticībā un kopīgā izaugsmē”.
Alise Balode
Alise ir Microsoft Dynamics 365 Business Central projektu vadītāja un komandas vadītāja uzņēmumā Aston Baltic. Savas karjeras laikā viņa ir vadījusi komplicētus ieviešanas projektus ražošanas, pakalpojumu un vairumtirdzniecības uzņēmumos, uzkrājot plašu pieredzi projektu vadībā, resursu koordinēšanā un veiksmīgā IT risinājumu ieviešanā.
“Man ir svarīgi nodrošināt skaidru projektu struktūru, produktīvu sadarbību komandā un veiksmīgu risinājumu ieviešanu, kas palīdz uzņēmumiem attīstīties un sasniegt savus mērķus”.
Klinta Šverna
Savu profesionālo karjeru Klinta sāka lauksaimniecības produktu ražošanas uzņēmumu grupā kā projektu vadītāja, kur uzkrāja pieredzi nekustamo īpašumu pārvaldībā, procesu koordinēšanā un administratīvo jautājumu risināšanā. Dinamiskā darba vide un vēlme pilnveidot procesus veicināja profesionālo attīstību IT jomā, fokusējoties uz procesu vadību, sadarbības attīstīšanu un efektīvu risinājumu ieviešanu.
“Man svarīga ir atklāta komunikācija, sadarbība un nepārtraukta procesu pilnveidošana, meklējot efektīvākos risinājumus un iespējas attīstībai.”
Liāna Vidiņa
Liānai ir plaša pieredze finanšu un algu uzskaites jomā - 10 gadus viņa strādājusi kā bilancspējīga grāmatvede dažādu nozaru uzņēmumos. Vēlāk Liāna pievienojās komandai kā finanšu konsultante un turpināja specializēties algu risinājumu ieviešanā. Gadu gaitā viņa kļuva par algu risinājuma projektu un komandas vadītāju, uzkrājot pieredzi personāla vadības un algu aprēķina procesu digitalizācijā.
“Man ir svarīgi ar efektīvu komandas sadarbību ne tikai ieviest risinājumus, bet arī nodrošināt, lai tie būtu jēgpilni, ilgtspējīgi un palīdzētu uzņēmumiem vienkāršot personāla vadības un algu aprēķina procesus”.